Candidature spontanée ? Osez !

Un accueil très favorable est réservé à toute personne disposant d’une Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé et/ou accompagnée par un service public de l’emploi.

  • La stabilité géographique et le respect dans le management,
  • Un impact direct de vos actions en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap,
  • Une politique salariale évolutive chaque année,
  • Une entreprise reconnue sur son Marché qui allie l’excellence du service et la performance sociale.

variété dans les projets et de qualité dans les relations !

Pour votre organisation personnelle :

  • Travail sur 36h/semaine en horaires classiques, RTT, et Primes d’intéressement, aménagements personnalisés,
  • Des espaces de bureaux et salles de restauration dans un cadre entretenu et propice à la convivialité,
  • Des possibilités de télétravail, des facilités de déplacements en transports,
  • Un parcours d’intégration progressif, un accompagnement jalonné vers l’autonomie,
  • Une vraie politique de formation et de développement des compétences,
  • Des possibilités d’évolution de périmètre,
  • Une Mutuelle d’entreprise prise en charge à 63%,
  • Un CSE d’esprit convivial et ouvert à tous.

En résumé, c’est nous…

Rejoignez une entreprise qui relève chaque jour le challenge de l’insertion, qui œuvre pour le développement des compétences, qui casse les perceptions erronées sur le handicap, qui vise le meilleur de son marché. Un emploi qui a du sens, ça vous motive ?

GESTFORM, Entreprise Adaptée en milieu ordinaire de travail, privilégie l’embauche des personnes en situation de handicap qui constituent dorénavant 64% de son effectif global.  GESTFORM pratique depuis plus de 35 ans une approche exceptionnelle en  Responsabilité Sociale de l’Entreprise.

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    *Acceptation de la politique de données à caractère personnel