L’onboarding est un processus qui gère l’accueil et l’intégration du nouveau salarié dans l’entreprise.
Plus connu sous le terme de processus d’intégration ou encore de socialisation organisationnelle, le « Onboarding » est une méthode d’intégration qui combine le process d’intégration classique avec un outil informatique permettant un suivi efficace.
Spécialisé dans les externalisations de process administratifs, GESTFORM est en mesure d’étudier avec vous ce sujet pour soulager vos équipes de tâches administratives chronophages. Selon vos besoins, GESTFORM peut même se charger de relancer par mail vos futurs salariés afin qu’aucune perte de temps ne viennent entraver le bon fonctionnement de l’embauche.
Naturellement chaque entreprise présente des particularités qui lui sont spécifiques et, là aussi, GESTFORM s’adapte à vos processus en déterminant avec vous les documents à récolter et les niveaux de contrôles à appliquer.
De plus en plus de clients nous sollicitent pour leur procédure d’onboarding, nous confortant dans notre approche résolument dynamique de l’évolution de nos métiers.
Alors, n’hésitez plus et bienvenue à bord !
